En dicha comunidad, este año, han destinado más de 200 millones de euros, a incentivos a la contratación de aquellos colectivos que se consideran vulnerables: jóvenes menores de 30 años, mayores de 45 años, personas con discapacidad…entre otros, además de ayudas que se incrementan por el primer contrato indefinido de autónomos o por ser centros de trabajo pertenecientes a municipios de menos de 5.000 habitantes.
El principal impulso, continúa siendo la inscripción previa en alguna oficina de empleo de Madrid, y han vuelto a fijar la consideración de persona joven, a los menores de 30 años, figurando nuevamente la exigencia paralela de estar de alta y ser beneficiario en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Otras novedades son la posibilidad de optar a subvención por trabajadores con jornadas a partir del 50%, y suprimen la necesidad de incrementar la plantilla ante estas incorporaciones.
El alcance del mencionado programa, y de otras ayudas en el resto de Las comunidades, están a disposición tanto para grandes empresas cómo para las PYMES, y suelen beneficiar, por tener abiertos centros de trabajo, reuniendo prácticamente el mismo tipo de características, en sus correspondientes autonomías.
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