El calendario laboral para 2018 recoge 14 días festivos, de los que 10 se celebrarán de forma conjunta en toda España
Entre ellas, distinguimos:
- fiestas de carácter de nacional no sustituibles por las Comunidades Autónomas; y
- fiestas respecto de las cuales las Comunidades Autónomas pueden optar entre: celebrar en su territorio dichas fiestas o sustituirlas por otras que, por tradición, les sean propias.
Así se consideran días festivos en el año 2018 las siguientes fechas:
En todo el territorio nacional son fiestas de carácter no sustituible:
‐ 1 y 6 de enero (no obstante, esta última es una fiesta nacional respecto de la que no se ha ejercido la facultad de sustitución)
‐ 30 de marzo
‐ 1 de mayo
‐ 15 de agosto
‐ 12 de octubre
‐ 1 de noviembre
‐ 6, 8 y 25 de diciembre
En el ámbito territorial autonómico: aquellos días determinados por cada Comunidad Autónoma como festivos, los cuales figuran en el anexo de la Resolución publicada (pincha aquí).
Dentro de las fiestas nacionales sustituibles, el 19 de marzo será festivo en Valencia y Murcia; el 29 de marzo (Jueves Santo) será festivo en todas las Comunidades Autónomas, salvo en Cantabria, Cataluña y Valencia; y el 25 de julio (Santiago Apóstol) será festivo en Galicia.
A todos estos días festivos, hay que añadir:
(i) el día que cada Comunidad Autónoma establece como fiesta propia; y
(ii) los 2 días que cada municipio decida con carácter de fiestas locales que por tradición le sean propias. Sin embargo, estos días no se encuentran incluidos en este calendario, sino que se determinan por la autoridad laboral competente -a propuesta del Pleno del Ayuntamiento correspondiente- y se publican en el Boletín Oficial de la Comunidad Autónoma y, en su caso, en el Boletín Oficial de la Provincia.
En total, en 2018, hay 14 días no laborables como cada año.
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